کمال طلبی : هنگامی که می شنوید فردی درباره یک نفر می گوید : “او چه آدم کمال طلبی است “یا”او باید همه کارها را کامل و بدون نقص انجام دهد” از یک طرف ، ما افرادی را که برای دست یابی به معیارهای سطح بالا و دستاوردهای عالی بسیار تلاش می کنند، تحسین می […]
“شهامت خود بودن “ نقاط تاریک یا نقاط خبط و اشتباه در شخصیت ما : هریک از ما توانایی های روانشناختی و ارتباطی ای دارد که حول دو نوع شاکله اصلی شکل می گیرد : *شاکله های مثبت که عملکردشان همانند موتور یا محرک هایی است که می توانند در روشن کردن زندگی سهیم باشد. […]
نوآفرین : نوآفرین : شخصی که این ویژگی را دارد، انسانی مبتکر و خلاق است :شخصی که از لحاظی با دیگران متفاوت است: شخصی با ابتکار عمل. سال ها قبل، روانشناسان کشف کردند که دو مسیر به سوی کامیابی هست : همرنگی و نوآفرینی. همرنگی : به معنی دنباله روی از جماعت در مسیر های […]
“مدیر و مدیریت” برای واژه مدیریت تعریف های بسیار گوناگونی ارائه شده است هر صاحب نظری در مبحث مدیریت، تعریف ویژه خود را از مدیریت دارد. برخی مدیریت را استفاده موثر از منابع و بکارگیری نیروی انسانی جهت رسیدن به هدفی خاص تعریف کرده اند و برخی نیز هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران […]
خلاقیت : آیا میدانستید تعداد ایده هایی که مغز شما میتواند خلق کند ازتعداد اتم های عالم هستی بیشتر است؟! تخیل از دانش مهمتر است. چون دانش محدود است درحالیکه تخیل تمام دنیا را در بر می گیرد. اگر کمی به اطرافمان نگاه کنیم تعداد زیادی دکتر و مهندس میبینیم، اما چقدر افراد خلاق در […]
کوچینگ چیست؟ به بیان ساده، کوچینگ یک گفتگو یا مجموعه ای از گفتگوهای میان دو نفر است. اما وجه تمایز این گفتگو ، تاثیرگذاری آن بر مراجع است. گفتگوی موثر کوچینگ بر فهم، یادگیری، رفتار و پیشرفت فرد تاثیر می گذارد. گفتگوهای کوچینگ می توانند در چهارچوب های زمانی مختلف و محیط های مختلف صورت […]
خلاقیت مستلزم تبدیل ایده‌ها، تخیل و رویاهای شما به واقعیت است. وقتی خلاق هستید، می‌توانید الگوهای پنهان را مشاهده کنید، بین چیزهایی که معمولا مرتبط نیستند، پیوند برقرار کنید و ایده‌های جدیدی را به وجود آورید. توانایی خلاقیت، به تفکر خلاق بستگی دارد که آن هم به تلاش سختی نیازمند است. در بسیاری از کشورها […]
عادت های رفتاری چه تاثیری در خوشبختی دارند : در نگاه اول به نظر می رسد بیشتر کارهای روزمره ما، محصول تصمیم های حساب شده و دقیق هستند،اما بسیاری از آن ها در واقع اینطور نیست و بسیاری از آن ها محصول عادت های ما هستند. این عادت ها به صورت تنها و در نگاه […]
طرحواره بی اعتمادی افراد دارای طرحواره بی اعتمادی بر این باورند که دیگران درغگو، متظاهر، سوء استفاده کننده و صدمه زننده هستند. طرحواره بی اعتمادی به این معناست که فرد معتقد است دیگران قابل اعتماد نیستند. کسی که این طرحواره را دارد مدام در این گمان است که دیگران قصد آسیب زدن به او را […]
